Une solution pour faciliter la sécurité
“L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.” Code du travail, article
L4121-1.
Cette injonction s'applique à tout employeur : même si vous n'avez pas le temps, même si vous n'avez pas les compétences, même si vous n'avez pas les moyens d'embaucher un QSE.
Je vous propose, avec 4121, de vous soulager et de vous accompagner dans vos démarches en sécurité au travail.
Cette injonction s'applique à tout employeur : même si vous n'avez pas le temps, même si vous n'avez pas les compétences, même si vous n'avez pas les moyens d'embaucher un QSE.
Je vous propose, avec 4121, de vous soulager et de vous accompagner dans vos démarches en sécurité au travail.
Les services
Je réalise dans vos locaux l'évaluation des risques professionnels (le DUERP) et j'évalue les ambiances sonores.
Je vous accompagne sur la communication sécurité : stratégie, conception de documents ou de formations.
Nous travaillons de concert à la mise en place d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail.
Pour rappel, être à jour de ses obligations en santé et sécurité au travail c’est ouvrir la possibilité à des financements sur certains investissements.
Indécis ?Prenez rendez-vous et nous échangerons sur vos besoins.
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